BMAV, Austrijska privredna komora i indonežansko Ministarstvo za radnu snagu zaključili su memorandum o razumevanju.
Državna sekretarka za turizam Susanne Kraus-Winkler, koja je predstavljala saveznog ministra Martina Kochera, potpisala je sporazum u Džakarti/Indoneziji zajedno sa generalnim sekretarom VKÖ Karlheinz Kopfom o daljem suzbijanju nedostatka kvalifikovanih radnika.
Potpisivanje Memoranduma o razumevanju (MoR) sa Indonezijom ima za cilj da obezbedi još dublju saradnju u imigraciji kvalifikovanih radnika u Austriju. Indonezija je takođe važna zemlja partner u obuci za šegrtovanje i registru pre provere, koji će omogućiti kvalifikovanim kvalifikovanim radnicima u deficitarnim zanimanjima iz Indonezije da još brže dobiju crveno-belo-crvenu kartu u budućnosti.
Nedostatak kvalifikovanih radnika i demografske promene
Prema prognozama Statistike Austrije, do 2050. godine broj ljudi u visokom radnom dobu će pasti za oko 270.000, dok će se u isto vreme grupa starijih od 65 godina povećati za oko 940.000 ljudi. Zbog demografskih promena i produženog životnog veka postoji snažan višak starijih ljudi.
Im Moment sind leider keine Umfragen verfügbar.Istovremeno, velika potražnja za kvalifikovanim stručnjacima sve više predstavlja izazov za kompanije Uprkos ekonomskim izazovima, broj slobodnih radnih mesta je ponovo porastao po prvi put u godinu dana u prvom kvartalu 2024. godine, prema istraživanju mikropopisa stanovništva. Statistics Austria.
Širom Austrije u proseku je bilo upražnjeno 196.400 radnih mesta, 8,5 odsto više nego u prethodnom tromesečju. Nedostatak zaposlenih ne samo da dovodi do dodatnog opterećenja za celokupnu radnu snagu, već i do gubitka prodaje i gubitka inovacija. Da bi se sada i ubuduće dobilo dovoljno kvalifikovanih radnika i zadržalo ih u kompaniji, potreban je paket mera, uključujući ciljanije useljavanje kvalifikovanih radnika u Austriju.
Državna sekretarka za turizam Susanne Kraus-Winkler rekla je na potpisivanju Memoranduma o razumevanju: „Zadovoljstvo mi je što mogu da dobijem još jednog partnera u Indoneziji za zapošljavanje kvalifikovanih radnika. Nedostatak kvalifikovanih radnika i radnika neće uticati samo na turizam, već i na mnoge drugi sektori „Kvalifikovani i dobro obučeni ključni radnici su neophodni da bi se održao prosperitet u zemlji u narednim godinama“.
Ciljano zapošljavanje indonežanskih kvalifikovanih radnika
Indonezija je jedna od najmnogoljudnijih zemalja na svetu i, sa oko 275 miliona stanovnika, ima četvrtu najveću populaciju na svetu. Indonezija takođe ima veoma mladu populaciju sa srednjom starošću od oko 29 godina, dok je u Austriji srednja starost iznad proseka i iznosi oko 44 godine.
Zbog svoje mlade populacije i veoma dobrog nivoa obuke, upotpunjenog naporima da se dualna obuka još snažnije učvrsti, Indonezija je važna zemlja u fokusu za zapošljavanje međunarodnih kvalifikovanih radnika kao 2022 , koji ima za cilj održivo poboljšanje nivoa kvalifikacija u Indoneziji kroz austrijsko znanje.
Potpisivanjem drugog Memoranduma o razumevanju, dobri odnosi će biti dodatno produbljeni: kvalifikacije i obrazovne kvalifikacije Indonezije u deficitarnim zanimanjima biće analizirane na širem planu kroz saradnju između ministarstava. To znači da se procedure crveno-belo-crvenih kartona mogu dodatno ubrzati kao deo registra pre provere.
„U velikoj meri pati od nedostatka kvalifikovanih radnika“
„Domaće kompanije u velikoj meri pate od nedostatka kvalifikovanih radnika. Stoga smo pokrenuli ofanzivu međunarodnih kvalifikovanih radnika da bismo posebno doveli kvalifikovane radnike iz trećih zemalja u Austriju projekat“, rekao je generalni sekretar VKÖ Karlheinz Kopf.
Indonezija je važna zemlja u fokusu Austrije za zapošljavanje kvalifikovanih radnika i kvalifikovanih radnika. Krajem marta 2024. u Austriji je zaposleno 500 ljudi iz Indonezije. U Austriji je ukupno registrovano više od 1.200 Indonežana. Od uvođenja crveno-belo-crvenog kartona, broj izložbi za ljude iz Indonezije kontinuirano se povećavao.
Izvor „heute.at“