Izuzetno gorko: Čoveku četiri meseca nije isplaćena plata. Njegova žalba šefu nije pomogla. Zatim se obratio AK.
Dotična osoba je bila zaposlena kao tehničar za automatizaciju u kompaniji na jugu Linza oko dvanaest godina. Mesecima je trpeo da mu gazda ne isplaćuje platu. Ali u jednom trenutku je izgubio živce.
Rok je postavljen
Ljuti radnik tražio je da mu poslodavac isplati zaostalu platu. Dao mu je rok od nešto manje od dve nedelje. Čovek je zapretio: Ako ovo istekne, prevremeno će odustati od ugovora o radu.
Zapravo je bacio dve nedelje. Zatim je od svog prethodnog dobavljača hleba dobio dodatnu uplatu od skoro 16.000 evra neto. Tehničar se pitao kako se ova suma spojila pošto nije dobio platni list.
Brojne otvorene tužbe
On se obratio Radnoj komori i preračunao mu potraživanja. Drastično: Nisu bile otvorene samo isplate plata, već i dijete, dnevnice, prljavštine i naknade za montažu, prekovremeni rad, naknade za godišnji odmor i posebne isplate.
Pored toga, poslodavac je imao pravo na naknadu u vidu naknade za raskid do sledećeg mogućeg datuma. Razlog: Čovek je opravdano napustio radni odnos zbog uskraćivanja prava na naknadu.
Komora je bila u mogućnosti da mu pomogne: zahtevala je da kompanija isplati sva zaostala potraživanja umanjena za neto isplatu koja je već primljena. Ovo nije ušlo u parnicu i isplatilo je bruto sumu od skoro 48.000 evra.
„Kompanije se trude da ne plaćaju svoje zaposlene“, objašnjava predsednik AK Andreas Stangl. „Vjerovatno i zato što je najgora stvar koja im se može desiti doplata zaostalih potraživanja.
Izvor „heute,at“