Aktuelne brojke organizacije Agenda Austria o skraćenom radnom vremenu ponovo su pokrenule žestoku raspravu. Privredna komora i Udruženje industrijalaca vide opasnost za socijalni sistem, dok sindikat kritikuje debatu kao nepravednu i ženomrzačku.
Poziv na buđenje za sve
Prema novoj računici organizacije Agenda Austria, dobrovoljno skraćeno radno vreme košta državu milijarde evra godišnje. To izaziva nemir u privredi. Wirtschaftsbund (Privredna komora) govori o „grobnicama milijardi“. Generalni sekretar i portparol ÖVP-a za ekonomska pitanja Kurt Egger vidi u brojkama „poziv na buđenje za sve“. On kritikuje što je Austrija na vrhu liste u Evropi po skraćenom radnom vremenu. „Trend skraćenog radnog vremena zbog stila života ugrožava konkurentnost, blagostanje i sopstvenu penziju“, rekao je Egger.
Podsticaji za više rada
Kako bi se to suzbilo, Egger zahteva podsticaje za više rada i bolju brigu o deci. Cilj je da se iskoristi puni potencijal radne snage, posebno kod žena. Udruženje industrijalaca (Industriellenvereinigung, IV) se slaže sa kritikom. Generalni sekretar Christoph Neumayer govori o „strukturnom problemu“, jer se celodnevni rad finansijski često ne isplati. On zahteva ukidanje „negativnih podsticaja za učinak“ u poreskom i socijalnom sistemu. Ako sve više ljudi radi skraćeno, ali koristi beneficije kao oni koji rade celodnevno, to dugoročno neće biti finansijski održivo, smatra Neumayer.
Skraćeno radno vreme najčešće nije zbog „stila života“
Sindikat je odmah reagovao na optužbe. Predsednica GPA-e Barbara Teiber oštro kritikuje računicu organizacije Agenda Austria. Ona upozorava da se ne prikazuju radnici sa skraćenim radnim vremenom paušalno kao problem. „Oni koji rade skraćeno radno vreme to najčešće ne čine zbog ’stila života‘“, naglašava Teiber. Prema njenom mišljenju, to su često strukturni razlozi kao što su nedostatak brige o deci, nega članova porodice ili zdravstveni problemi, koji onemogućavaju celodnevni posao.
Nejednakost se pogoršava
Teiber naglašava da su najviše pogođene žene, koje čine četiri od pet radnika sa skraćenim radnim vremenom. Paušalno opterećenje ove grupe bi dodatno pojačalo nejednakost i povećalo Gender Pay Gap. „Onaj ko želi da obaveže radnike sa skraćenim radnim vremenom na veće doprinose, zapravo ciljano opterećuje žene i time pogoršava postojeću nejednakost“, rekla je Teiber.
Debata o skraćenom radnom vremenu se zaoštrava. Dok predstavnici privrede govore o gubicima od više milijardi i zahtevaju podsticaje za celodnevni rad, sindikat smatra da je prikaz jednostran i nepravedan, i da najviše šteti ženama. Ova rasprava pokazuje duboke podele između socijalnih partnera u pogledu budućnosti radnog vremena u Austriji.
Izvor „AustriaAktuell.at“
Austrija u klinču radnog vremena: Ko je u pravu?