Sindikat je sa poslodavcima dogovorio novi ugovor za zaposlene u elektro i elektronskoj industriji.
Nakon teških i intenzivnih pregovora, predstavnici poslodavaca i zaposlenih su uspeli da se dogovore oko rešenja. Stvarne plate i dnevnice će od 1. maja 2024. porasti za 6,8 odsto.
Ovo odgovara stalnoj inflaciji koja je u osnovi pregovora i na taj način neutrališe inflaciju. KV plate i dnevnice rastu za 7,5 odsto. Šegrti dobijaju povećanje od 7,5 odsto. Rezultati pregovora utiču na preko 60.000 zaposlenih.
Sprečeni štrajkovi
Kompanije u napetoj ekonomskoj situaciji imaju priliku da iskoriste prednosti postojećih propisa o obimu usluga. „Ovaj rezultat predstavlja izazov za električnu i elektronsku industriju u globalnom okruženju“, kaže predsednik FEEI-a Wolfgang Hesoun.
„Ovaj sporazum je omogućio da se spreče štrajkovi koji su već bili u pripremi, a koji bi dodatno opteretili kompanije koje su već bile suočene sa veoma oštrom međunarodnom konkurencijom. Osim toga, kako bi se smanjio nedostatak kvalifikovanih radnika, dogovoreno je zajedničko pokretanje kvalifikacione ofanzive. Kolektivni ugovor je zaključen na godinu dana.
Dijete i dodaci biće povećani za 7,5 odsto. Dogovoreno je povećanje naknade za drugu smenu sa 0,56 na 1 evro po satu. Neoporezivi bonus za zaposlene može se primeniti pojedinačno.
Ojačajte konkurenciju na lokaciji
Trgovačko udruženje za elektro i elektronsku industriju predstavlja interese treće najveće industrije u Austriji sa oko 300 preduzeća, oko 72.000 zaposlenih i vrednošću proizvodnje od 23,34 milijarde evra (od 2022. godine).
Zajedno sa svojim mrežnim partnerima – uključujući Univerzitet primenjenih nauka Technikum Wien, UFH, platformu Industri 4.0, Forum Mobile Communication (FMK), Udruženje alternativnih operatera telekomunikacionih mreža (PDV) i Udruženje železničke industrije – krajnji cilj FEEI-a treba da ojača poziciju austrijske električne i elektronske industrije u globalnoj konkurenciji lokacija.
Izvor „heute.at“