Šef AMS traži hrabre korake
Šef Službe za tržište rada (AMS), Johannes Kopf, diže uzbunu: Austrija je zapala u ekonomsku krizu.
U razgovoru za „krone.tv“, Kopf je jasno stavio do znanja da prognozirani blagi ekonomski rast od 0,7 do 0,9 odsto za ovu godinu jednostavno nije dovoljan s obzirom na rastuću populaciju. Iako se očekuje da će nezaposlenost sledeće godine ostati stabilna, to nije razlog za zadovoljstvo. „Potreban nam je podsticaj za rast“, jasan je zahtev Kopf-a.
Nema novca za pakete za stimulisanje ekonomije
Nakon masovne državne potrošnje proteklih godina, finansijski manevarski prostor za klasični paket za stimulisanje ekonomije je ograničen. Stoga su hitnije potrebne duboke reforme. One moraju početi u ključnim oblastima kao što su obrazovanje, digitalizacija, veštačka inteligencija i zaštita klime. Kopf upozorava da će, ukoliko reforme izostanu, Austrija rizikovati da dodatno zaostane.
Obaveza prijavljivanja prebivališta protiv disbalansa
Situacija na tržištu rada u Beču je posebno osetljiva. Prema rečima Kopf-a, ovde se trenutno koncentrišu mnoge izbeglice – region je već najopterećeniji sa oko 32.000 nezaposlenih izbeglica, dok Salcburg broji manje od 1.000 slučajeva u poređenju. Da bi se ispravila ova neravnomerna raspodela, šef AMS ponavlja svoj zahtev za obavezu prijavljivanja prebivališta: socijalna pomoć bi trebalo da se isplaćuje samo tamo gde je osoba i prijavljena.
Kvalifikacija je ključna
Istovremeno, potrebno je više ulaganja u kvalifikaciju, posebno mladih izbeglica. Kursevi jezika, obuke i programi poput „Jugendcolleges“ (Omladinski koledži) su skupi, ali neophodni. Kopf ne ostavlja dilemu: „Skuplje je ne integrisati ljude.“ Čak i oni koji kritički gledaju na migraciju, moraju priznati: „Ako su ovde, onda moramo da ih kvalifikujemo.“
VI izaziva tržište rada
Johannes Kopf vidi posledice Veštačke Inteligencije (KI) i kao izazov i kao priliku. Poslovi poput računovodstva ili pravne asistencije mogli bi biti automatizovani. Paralelno s tim, nastaju nova zanimanja, na primer u oblasti prompting-a (davanje komandi VI) ili VI-treninga. AMS već reaguje odgovarajućim programima obuke kako bi radnike pripremio za promene na vreme. Ubuduće će kreativnost i socijalne kompetencije biti još traženije.
Duži radni vek kao neophodnost
Ni u pogledu penzionog sistema šef AMS ne vidi način da se izbegnu neugodne odluke. S obzirom na rastući životni vek i visoke troškove, jasno je: „Moraćemo duže da radimo.“ Iako je politički teško sprovesti ovu neophodnost, ona je obavezna. Preduslov za to je stvaranje radnih mesta prilagođenih starosti i zdravlju.
Šef AMS Johannes Kopf ne štedi na jasnim rečima: Austriji je hitno potreban podsticaj za rast. Bez odlučnih reformi u obrazovanju, digitalizaciji, boljoj integraciji izbeglica i prilagođavanju realnostima penzionog sistema, zemlja rizikuje da zaostane u međunarodnom poređenju.
Izvor „heute.at“
Zastoj je najveći korak unazad.