Nezaposlenost mladih u Beču značajno raste, a posebno su pogođene mlade izbeglice. Grad odgovara novim merama.
Nezaposlenost raste, što pokazuju trenutni podaci: U avgustu je broj nezaposlenih i obučenih porastao za 7,7 odsto na 149.294 u odnosu na isti mesec prošle godine. Ipak, Beč je ispod austrijskog proseka. Međutim, pogled na starosnu distribuciju pokazuje da su najviše pogođeni dečaci do 24 godine. U avgustu je 8,4 odsto više tinejdžera i mladih bilo nezaposleno i na obuci nego u avgustu 2023.
Grad ne želi da stoji skrštenih ruku. U cilju suzbijanja nezaposlenosti mladih, gradski većnik za ekonomska pitanja Peter Hanke (SPÖ) pozvao je socijalne partnere da zajedno sa AMS Bečom analiziraju situaciju na tržištu rada i razgovaraju o ciljanim merama. Sada su predstavljeni prvi rezultati.
Potrebno je više novca i sredstava
Najbolji lek protiv rastuće nezaposlenosti je aktivna politika tržišta rada. „Ne zanimaju me samo kratkoročne intervencije, već i dugoročna rešenja. Na kraju krajeva, govorimo o mladim ljudima i njihovim mogućnostima profesionalnog razvoja i budućnosti“, kaže Hanke.
Zbog toga poziva buduću saveznu vladu da AMS-u obezbedi dodatne resurse kako bi mogao da se nosi sa svojim zadacima u budućnosti i obezbedi sigurnost planiranja. Predsednica AK Renate Anderl takođe veruje da su planirana smanjenja budžeta u AMS „pogrešan pristup jer sprečava integraciju“. Mladim imigrantima je potrebna perspektiva, a to zahteva ciljaniju promociju nemačkog i prenošenje osnovnih kvalifikacija kako bi potom mogli da započnu stručnu obuku. Zakon o obaveznoj obuci takođe treba da se proceni i obezbedi više novca (trenutno 57 miliona evra).
Mlade izbeglice predstavljaju izazov za AMS
Prilikom analize i razvoja pristupa rešavanju problema, posebna pažnja je posvećena činjenici da se povećava broj mladih izbeglica koje traže posao sa statusom azilanata i onih koji imaju pravo na supsidijarnu zaštitu. Od avgusta 2023. do avgusta 2024. njihov broj se povećao za 1.091 osobu sa 7.767 na 8.858 osoba. Ovo predstavlja posebne izazove za politiku tržišta rada i AMS Beč i takođe zahteva sveobuhvatne mere politike integracije. „Povećanje omladinskog koledža na 4.000 mesta je važan prvi korak, ali finansiranje mora biti obezbeđeno godinama, inače se ne može desiti efekat integracije“, rekao je predsednik AK.
Ali ima i dobrih vesti: broj šegrta se povećava, kao i broj šegrtskih kompanija. Oko 13.350 ljudi – 500 više nego pre godinu dana – završava nauku u kompaniji u Beču. „Šegrtovanje je stoga suštinski stub sistema obuke“, kaže Walter Ruck, predsednik Privredne komore Beča. Još više mladih ljudi bi trebalo da bude inspirisano da započnu praksu i ulažu u pripremne kvalifikacije pre obuke za šegrtovanje. Između ostalog, on zahteva da buduća savezna vlada obezbedi egzistenciju za odrasle šegrte.
Beč preduzima mere za borbu protiv nezaposlenosti mladih
Da bi se efikasno borila protiv nezaposlenosti mladih, u Beču već postoje ponude po meri. Uskoro će biti implementirane i nove.
1 omladinski koledž za izbeglice
Za nekoliko dana, AMS Beč i omladinski koledž grada Beča, koji je proširen sa 900 na 4.000 mesta za obuku, počeće sa radom za mlađe od 25 godina sa statusom azilanta. U ovoj obrazovnoj ponudi koja liči na školu, mlade izbeglice se intenzivno pripremaju za stručno osposobljavanje ili zapošljavanje.
2 Podrška za pripravničke kompanije
Kompanije koje prvi put primaju pripravnika dobijaju finansijsku podršku. Inicijativa za sticanje pripravničkog staža sa Privrednom komorom Beča će takođe biti nastavljena, kao i klimatski bonus za relevantne kompanije za obuku.
3 Počnite za fondaciju za mlade
Bečka omladinska fondacija biće pokrenuta u januaru 2025. za posvećene mlade Bečane između 18 i 25 godina. Zajedno sa AMS Beč i socijalnim partnerima, Waff je osnovao fondaciju koja će omogućiti do 1.000 mladih Bečlija da dobiju obuku i dalje obrazovanje do kraja 2028. godine, uključujući i one koji pohađaju omladinski koledž.
4 „eko pojačivača“
Projekat „Eco-Booster” nudi stručnu obuku za osobe od 18 do 24 godine sa maksimalnim stepenom obavezne kvalifikacije. Do kraja 2027. najmanje 100 mladih Bečlija biće obučeno za specijaliste za klimatizaciju u elektrotehnici ili tehnologiji ugradnje i izgradnje. Na inicijativu Radne komore Beča, AMS Beč i Waff sarađuju sa vodećim bečkim kompanijama.
5 Beč dobija IT HTL
U oblasti školskog obrazovanja, na inicijativu Privredne komore Beča, zajedno sa Gradom Bečom i Ministarstvom prosvete, gradi se IT HTL za oko 600 učenika. Pozadina je da mnogi mladi ljudi sada nisu primljeni u bečki HTL, iako ispunjavaju kriterijume za prijem. Pored toga, na lokaciji će se nalaziti tehnička škola, kao i koledž i kursevi za kontinuirano obrazovanje za odrasle.
Izvor „heute.at“