Integracija i raznolikost: Vizija za Simmering
„Zamislite grad u kojem svaka kultura peva svoju melodiju, a zajedno čine jedinstvenu simfoniju. Simmering je takav Bezirk – ali šta možemo učiniti da se svako u ovoj simfoniji oseća kao važan deo priče?“
Exyu.at: Integracija i raznolikost: Kako planirate da promovišete integraciju i kulturnu raznolikost u Simmeringu? Koje konkretne korake biste preduzeli kako bi se sve zajednice osećale dobrodošlo i podržano?
Dragan Milosavljević: „Simmering je bogat svojom kulturnom raznolikošću, što smatram ključnom prednošću našeg okruga. Moj tim i ja uvereni smo da ovu raznolikost možemo transformisati u snagu zajednice kroz suživot i uzajamno poštovanje. Planiramo da podržimo inicijative koje će povezivati ljude, kao što su kulturni događaji i društveni projekti, naglašavajući važnost zajedništva.
Takođe, moj tim i ja ćemo se zalagati za bolju dostupnost kurseva jezika i edukativnih programa, jer verujemo da je jezik most koji povezuje ljude i otvara vrata prema novim prilikama. Pružamo podršku organizacijama koje rade na integraciji i trudićemo se da im obezbedimo resurse potrebne za njihov rad.
Osim toga, borba protiv diskriminacije je temelj našeg pristupa – želimo da se svaki stanovnik Simmeringa oseća cenjeno i poštovano, bez obzira na poreklo. Naš zajednički cilj je da izgradimo zajednicu gde razlike povezuju, a ne razdvajaju.“
Exyu.at: Kako konkretno planirate da ostvarite ovu viziju?
Dragan: „Pripremili smo detaljan plan koji se temelji na šest ključnih tačaka. Moj tim i ja ćemo zajedničkim snagama sprovesti svaki od ovih koraka, uz moju ličnu posvećenost da budem na čelu svih inicijativa“
1. Promovisanje kulturne raznolikosti:
Kako mislite da kulturni događaji i interkulturalni projekti mogu doprineti povezivanju zajednica u Simmeringu?
„Organizovaćemo godišnji festival kulture u Simmeringu gde će različite zajednice moći da predstave svoje tradicije, umetnost i kulinarske specijalitete. Takođe ćemo podsticati saradnju između škola kako bi učenici kroz projekte i radionice učili o različitim kulturama prisutnim u Simmeringu. Program ‘Otvorene kuće’ omogućavaće zajednicama da dele svoje običaje i priče.“
2. Kursevi jezika i obrazovne ponude:
Exyu.at: Kako planirate da proširite dostupnost kurseva jezika i obrazovnih prilika za sve starosne grupe?
„Udvostručićemo broj kurseva nemačkog jezika za odrasle, uz subvencije za one sa nižim primanjima. Organizovaćemo besplatne radionice za decu čiji roditelji uče jezik kako bi cela porodica bila uključena u proces integracije. Takođe ćemo razvijati partnerstva sa lokalnim školama i univerzitetima kako bi se ponudile dodatne obrazovne prilike za sve generacije.““
3. Podrška migrantskim organizacijama:
Koje konkretne korake ćete preduzeti kako biste podržali migrantske organizacije i njihovu ulogu u integraciji?
„Zajedno sa mojim timom, ćemo obezbedi besplatne prostore za organizacije koje promovišu integraciju, omogućavajući im stabilne uslove za rad. Osnovaćemo forum gde se predstavnici migrantskih organizacija redovno sastaju sa lokalnom upravom kako bi zajednički radili na rešavanju ključnih pitanja. Takođe ćemo osigurati godišnje grantove za projekte koji unapređuju integraciju i međusobno razumevanje.“
4. Promovisanje jednakih mogućnosti:
Kako nameravate da unapredite jednake mogućnosti za sve stanovnike Simmeringa, bez obzira na poreklo?
„Sprovođenjem edukacija o raznolikosti i antidiskriminaciji za poslodavce u Simmeringu, zajedno sa savetodavnim centrima za osobe sa poteškoćama pri zapošljavanju, moj tim i ja omogućićemo lakši pristup tržištu rada i obrazovnom sistemu. Takođe ćemo pokrenuti programe mentorstva kako bi uspešni pojedinci pružili podršku mladima iz različitih sredina.“
5. Kreiranje mesta za sastanke:
Koje vrste društvenih centara i javnih prostora planirate da kreirate za podršku razmeni među zajednicama?
„Renoviraćemo i prilagoditi lokalne društvene centre za zajedničke aktivnosti svih zajednica. Postavićemo tematske parkove koji odražavaju kulturnu raznolikost Simmeringa, a pokrenućemo i mobilne ‘Kulturne dane’ u različitim kvartovima kako bi se zajednice povezivale kroz kreativne događaje“
6. Borba protiv diskriminacije:
Kako planirate da sprovedete borbu protiv diskriminacije u svim oblastima života?
„Otvoranjem ‘Linije poverenja’ gde građani mogu prijaviti diskriminaciju na radnom mestu, u školama ili javnim prostorima. Organizovaćemo mesečne panel diskusije na temu borbe protiv diskriminacije sa stručnjacima i članovima zajednice, a zajedno ćemo uvesti i nagrade za one koji se ističu u promociji tolerancije..“
Granice koje ne smeju biti prekoračene su jasne: poštovanje i tolerancija, transparentnost i poštenje, izbegavanje populizma i uključivanje zajednice u donošenje odluka. Moj cilj je da pronađem održiva i dobro osmišljena rešenja za izazove u Simmeringu.“
„Samo na Exyu.at imate priliku da otkrijete kako se Draganu Milosavljeviću ova vizija transformisala u misiju. Njegov tim i on pokazuju kako se delovanjem i zajedništvom stvaraju temelji bolje budućnosti za sve zajednice u Simmeringu..
Sutra, ekskluzivno za čitaoce Exyu.at, istražujemo ključ ove harmonije – obrazovanje koje otvara vrata svima.“
ExYu.at“