Debata o regulisanju radnog vremena u Austriji uzima maha, jer sve više zaposlenih na određeno vreme redovno radi prekovremeno. Sada se traži pravni zahtev za puno radno vreme kako bi se izbegla ova „zamka honorarnog rada“.
153.000 pogođenih u Austriji
Trenutni podaci Momentum Instituta, bliskog sindikatu, pokazuju da skoro svaki deveti honorarni radnik često mora da radi prekovremeno. Konkretno, to je 153.000 ljudi širom Austrije koji su zaposleni na određeno vreme, ali redovno rade prekovremeno.
Posebno kritično u ovim sektorima
Problem se proteže kroz mnoge sektore, ali je u nekima posebno izražen:
- Zdravstvo i socijalna zaštita: Ovde je pogođeno 35.000 honorarnih radnika koji stalno rade prekovremeno.
- Trgovina: Oko 20.100 ljudi ovde radi honorarno i redovno prekovremeno.
- Obrazovanje i nastava: I u ovom sektoru je 17.000 zaposlenih.
- Slobodne profesije, proizvodnja robe i javna uprava: Preko 10.000 ljudi u svakom od ovih sektora redovno radi prekovremeno.
- Hotelijerstvo i gastronomija: Ovde je 8.500 pogođenih.
„30 sati prijavljeno, 40 odrađeno!“
To je realnost za mnoge. Korinna Schumann, SPÖ-ova ministarka rada, Arbeiterkammer i Gewerkschaft stoga jednoglasno traže pravni zahtev za puno radno vreme za ovu grupu zaposlenih.
Oliver Picek, glavni ekonomista Momentum Instituta, jasno kaže: „Očigledno preduzeća imaju potrebu za radnom snagom ako svojim zaposlenima dozvoljavaju da rade više nego što je predviđeno ugovorom.“ On predlaže da se pravni zahtev prvo uvede za preduzeća koja ionako redovno zahtevaju prekovremeni rad. Prema Piceku, ovo ne bi predstavljalo opterećenje za preduzeća, jer potreba za radnom snagom već postoji.
Bolja raspodela radnog vremena
Takav pravni zahtev ne bi samo pomogao pogođenima, već bi doprineo i pravednijoj raspodeli radnog vremena u Austriji. Zanimljivo je: svaka peta osoba na puno radno vreme želi manje radnih sati, dok svaka sedma osoba na određeno vreme želi da radi više sati. Pravni zahtev za puno radno vreme mogao bi ovde da premosti jaz i bolje uskladi radne potrebe.
Zahtev za pravnim pravom na puno radno vreme za honorarce koji redovno rade prekovremeno je važan korak ka stvaranju fer radnih uslova i vidljivosti često nevidljivog prekovremenog rada.
Izvor „AustriaAktuell.at“
AustriaAktuell.at – Gde rad ima budućnost.