Podaci bečkog tržišta rada na prelazu između 2025. i 2026. godine pokazuju mešovitu, ali ipak ohrabrujuću sliku.
Iako je ukupan broj nezaposlenih blago porastao, dinamika kod mladih i broj slobodnih radnih mesta ukazuju na preokret trenda. Međutim, za mnoge korisnike naknade za nezaposlene vreme ističe: važna zakonska izmena primorava ih na hitnu reakciju.
Oprezni optimizam na bečkom tržištu
Aktuelni podaci koje je objavio AMS Wien za decembar 2025. godine potvrđuju porast broja registrovanih nezaposlenih lica za 3,9 odsto, što čini ukupno 140.436 osoba. Istovremeno, broj ljudi na obukama značajno je opao za 8,9 odsto na 31.967. U kombinovanom posmatranju obe grupe, zabeležen je umeren porast od samo 1,2 odsto. Prema rečima Katharine Luger, zamenice direktora AMS Wien, ovo je najpozitivnija vrednost još od proleća 2023. godine. Pre samo godinu dana, stopa rasta iznosila je više od sedam odsto.
Preokret kod bečke omladine
Posebno se razvoj kod osoba mlađih od 25 godina smatra indikatorom ekonomskog zdravlja grada. Ovde je AMS zabeležio pad nezaposlenosti od 1,6 odsto. Katharina Luger naglašava da su mladi u kriznim vremenima često prvi pogođeni, ali isto tako prvi profitiraju od oporavka. Još jedan snažan signal šalju poslodavci: bečka preduzeća su u decembru prijavila 12,2 odsto više slobodnih radnih mesta u odnosu na isti mesec prethodne godine, što naglašava stabilnost ove lokacije.
Direktno poređenje privrednih grana
Ekonomska situacija je veoma različito raspoređena po sektorima. Dok se maloprodaja suočava sa porastom nezaposlenosti od 6,2 odsto, a ugostiteljstvo i hotelijerstvo sa 5,7 odsto, građevinski sektor se pokazuje iznenađujuće stabilnim. Tamo je broj nezaposlenih čak blago opao za 0,4 odsto. U proizvodnji robe, s druge strane, nezaposlenost je porasla za 3,2 odsto.
Stroga pravila za dodatnu zaradu
Glavno upozorenje AMS Wien upućuje svim osobama koje ostvaruju dodatnu zaradu (geringfügiger Zuverdienst) uz svoju naknadu. Sa početkom nove godine, ova mogućnost je u velikoj meri ukinuta. Katharina Luger jasno ističe da osobe koje ne potpadaju pod posebne zakonske izuzetke moraju prekinuti svoj radni odnos na bazi minimalne zarade do kraja januara. Ko propusti ovaj rok, rizikuje potpuni gubitak novčanih primanja od AMS-a, kao što su naknada za nezaposlene (Arbeitslosengeld) ili pomoć u nuždi (Notstandshilfe).
Kraj klasičnog obrazovnog odsustva
Novine postoje i u oblasti kvalifikacija. Poznato obrazovno odsustvo (Bildungskarenz) zamenjeno je novom naknadom za usavršavanje (Weiterbildungsgeld). Ona je sada tešnje povezana sa ciljevima politike tržišta rada i zahteva intenzivniju koordinaciju sa AMS-om. Podnošenje zahteva za ovaj novi model biće verovatno moguće od juna 2026. godine. Cilj je da se prekvalifikacije ciljano usmere tamo gde je nedostatak stručne radne snage najveći.
Bečko tržište rada ulazi u 2026. godinu sa primetnim olakšanjem kod mladih i visokom potražnjom za radnom snagom. Ipak, pravila za korisnike socijalnih davanja se masovno pooštravaju. Posebno kratak rok za prekid dodatnih poslova do kraja januara zahteva hitno delovanje mnogih Bečlija kako bi izbegli finansijske gubitke.
Izvor „heute.at“
Austrija u fokusu, Beč na vidiku.